Персона

Казбек Закаев

Казбек Закаев: Любые проблемы – это просто задачи, которые нужно решать. Предпочитая оставаться в тени возглавляемой им компании, Казбек Закаев, директор североосетинского филиала МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго», заслужил репутацию личности не медийной. Немногословен, конкретен и подчеркнуто вежлив – таких обычно называют «человек дела». Если и общаться по долгу службы с журналистами, то говорить по существу и только о работе, таков принцип Казбека. Мы, как видно по нашим вопросам, приняли правила игры собеседника. И только короткое блиц-интервью в конце основной беседы как тонкая полоска света дает увидеть очертания самой личности, а не только делового костюма.

Казбек Николаевич, традиционно конец года – время подводить итоги. Какие события стали самыми значимыми, яркими в деятельности филиала МРСК Северного Кавказа - «Севкавказэнерго» за 2018 год?

Уходящий год принес североосетинскому филиалу МРСК немало важных событий. Окончательные итоги пока подводить рано, но скажу, что те задачи, которые стояли перед нами на указанный период, выполняются успешно и в полном объеме. Обеспечена достаточная надёжность электроснабжения республики, проведен большой объем работ по ремонту и обновлению электросетевого хозяйства. Снижена аварийность, которая зависит не только от непогоды, но и от технической составляющей. На 36% сократилась средняя длительность перерыва электроснабжения потребителей в сети 6 кВ и выше. Есть хорошая динамика по снижению потерь – почти на 3% по сравнению с прошлым годом. В цифрах этот показатель не кажется впечатляющим, но на практике это миллионы киловатт-часов и миллионы сэкономленных рублей.

Кстати о потерях. Какие действия предпринимаются по снижению потерь электроэнергии?

Для борьбы и предотвращения случаев незаконного потребления электроэнергии используем как проверенные временем методы, так и новые. Активно внедряем современную систему учёта, которая позволяет выявлять участки, где происходит несанкционированное потребление, осуществляем регулярный обход абонентов. К рейдам сейчас более активно привлекаются правоохранительные органы и даже СМИ, это даёт положительный результат.

Зима порой преподносит энергетикам неприятные сюрпризы. Насколько североосетинский филиал МРСК готов к работе в нештатных ситуациях?

Наша подготовка к зиме предполагает, в первую очередь, реализацию масштабной ремонтной программы. Затраты на ее выполнение в этом году составили более 175 млн рублей. Мы справились с поставленной задачей, своевременно подтвердили готовность предприятия к осенне-зимнему периоду. Если в цифрах, то нами отремонтировано энергооборудование на 68 крупных питающих центрах, более 160 трансформаторных подстанций, почти 200 км кабельных и воздушных линий электропередачи. 

Большая работа проведена по расчистке трасс линий электропередачи, по обрезке деревьев, которые находились в опасной близости к ЛЭП и могли представлять большую опасность во время неблагоприятных погодных условий. Чаще всего именно они становились причиной аварийных отключений.

Могу отметить, что ремонтная программа в этом году была более масштабной и напряжённой. Прежде всего, это связано с существенным увеличением объёмов работ: наш филиал в рамках консолидации сетей недавно принял в эксплуатацию сетевое хозяйство Владикавказа с близлежащими населенными пунктами, объекты Алагира, Дигоры, части Пригородного района и станицы Павлодольской Моздокского района. В общей сложности зона ответственности филиала увеличилась на 25%, а соответственно увеличились и объемы работ.

На случай возникновения нарушений электроснабжения в «Севкавказэнерго» сформированы 16 аварийных бригад (135 человек, 32 единицы техники) и мобильная бригада (9 человек, 4 единицы техники), предназначенных для ликвидации сложных технологических нарушений и проведения аварийно-восстановительных работ.

В общем, к природным «сюрпризам» в период холодов мы готовы, возможны лишь, подчеркну, временные перебои в электроснабжении. Прошу отнестись к таким ситуациям с пониманием. Жители Осетии могут быть уверены, что все наши усилия направлены на обеспечение надежной, качественной и безаварийной работы объектов электросетевого хозяйства.

Трудно представить себе такую сферу человеческой деятельности в век технологий, которой не коснулась бы цифровая трансформация.  Каковы перспективы цифровизации электросетевого комплекса Северной Осетии?

Конечно, «Россети» идут в ногу со временем и вырабатывают современные методы развития электросетевого комплекса. Ставка делается на «умные сети», или smartgrid. Северная Осетия, как и весь Северный Кавказ — территория развивающаяся, поэтому, уверен, и наш регион ожидает цифровизация сетей уже в ближайшей перспективе.

Другая актуальная задача снизить потери при передаче электроэнергии, повысив эффективность работы при помощи современных технологий. Обязательно будем улучшать систему учёта электроэнергии для выявления «узких» мест там, где наблюдаются высокие потери, не связанные с технологическими. В ближайшем будущем мы апробируем пилотный проект в республике.

Какого стиля руководства вы придерживаетесь? Являетесь сторонником строгой дисциплины или допускаете неформальный подход?

Сплоченный коллектив – залог успеха в любом деле. Для меня на первом месте всегда стоит организованность и личная ответственность, уважение к коллегам. В нашем деле нужно учиться доверять, здесь не работают по одному. Энергетика – это «командный вид спорта», проблемы решаются только сообща. Как и везде, главное – воспринимать их не как непреодолимые трудности, а как задачи, которые нужно решить.

У вас четко разграничено рабочее и свободное время? Часто ли вообще удается отдохнуть энергетику-руководителю? 

Откровенно скажу – нет. Работа занимает большую часть моей жизни. Уходишь из дома в половине восьмого утра, возвращаешься поздно. Выходные тоже часто забирает работа. Для обывателя встретить Новый год в кругу семьи с включенным телевизором и сверкающими гирляндами на елке – дело само собой разумеющееся, естественное. Но если задуматься, за этой простой радостью стоит труд тысяч энергетиков, которые в эту ночь работают в особом режиме. Когда осознаешь важность дела не только лично для себя, но и для всей республики, то, конечно, не жалеешь времени на работу.

Успех работы любого предприятия зависит, прежде всего, от команды. Расскажите о коллективе.

Безусловно, прочность энергоотрасли, в первую очередь, зависит от профессиональной работы каждого сотрудника. В нашем филиале трудится почти 1300 специалистов, главная задача которых бесперебойное электроснабжение, то есть уют и комфорт каждого жителя.

Наша компания проводит большую работу по подготовке молодых специалистов – будущего отрасли. Формируем молодежный кадровый резерв, регулярно проводя встречи с выпускниками профильных факультетов, которые проходят производственную и преддипломную практику в филиале в рамках заключенных договоров с ГМИ и ГГАУ. Они же и составляют внешний резерв нашего предприятия. Ежегодно обновляется банк данных о студентах, проходивших у нас практику. Можно сказать, что коллектив в «Севкавказэнерго» довольно молодой.

Уделяем пристальное внимание качеству подготовки персонала. Наши сотрудники регулярно проходят курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки как в иногородних образовательных учреждениях, так и в республиканских.

Пользуясь случаем, хочу обратиться со страниц журнала к своим коллегам, поздравить с наступающим Новым годом и профессиональным праздником – Днем энергетика, который мы отмечаем 22 декабря. Желаю всем нам безаварийной работы, экономической стабильности, уверенности в своих силах, успешного завершения всех начинаний в деле развития энергетической отрасли региона. Крепкого здоровья, счастья и благополучия вам, дорогие коллеги, и вашим близким!

БЛИЦ

Три слагаемых успеха.

– Профессионализм, целеустремленность, везение.

Какие человеческие качества самые важные в вашей системе ценностей?

– Честность, ответственность, мужество, порядочность, искренность.

Каков ваш главный принцип при построении отношений с людьми?

– Не терплю предательство и ложь.

Кто для вас является примером? Почему?

– Мой отец был для меня главным примером для подражания – олицетворением мужества и мудрости.

Самый ценный совет, который вам дали в жизни?

– Самый ценный жизненный совет дал мне когда-то мой отец – «при любых обстоятельствах нужно оставаться настоящим мужчиной».

Какие мечты детства вы воплотили в жизнь?

– В детстве мечтал научиться летать на больших самолетах. Мечта отчасти осуществилась – я прошел специальное обучение, летаю на самолетах малой авиации.

Как относитесь к критике в свой адрес?

– Для меня имеет большое значение, кто именно меня критикует. Если это человек, к которому стоит прислушаться, то без обид. А вообще самый главный критик в моей жизни – это я сам. Довольно строго к себе отношусь.

Что служит вашей самой большой мотивацией?

– Моя семья, дети, близкие друзья и коллеги по работе.

Как считаете, амбициозность – это, скорее, плюс или минус? Почему?

– Здоровые амбиции – плюс. Я считаю, что, благодаря им человек двигается вперед.

Любимый фильм.

– «Семнадцать мгновений весны»

Любимое увлечение в свободное время.

– Горные лыжи.

У вас есть мечта?

– Как человек верующий, мечтаю построить храм. Я приложу все усилия для того, чтобы осуществить желаемое.

Беседовала – Анастасия Бигаева

Prospect-sk №44

Проспект Северный Кавказ

Автор материала

Проспект Северный Кавказ

Проспект Северный Кавказ